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党委宣传部(党委网络信息办公室)空缺科级干部选任方案

时间:2020-07-06 19:52  来源:党委宣传部   作者:党委宣传部   浏览数:

根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》,结合党委宣传部(党委网络信息办公室)工作实际,特制定本方案。

一、选任岗位

新媒体宣传科科长、舆情信息科科长

二、基本条件和资格条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》执行。

三、岗位条件

(一)新媒体宣传科科长

1.熟悉高校新媒体建设,具有较高的理论素养和扎实的文字功底;

2.具备较强的学习能力,吃苦耐劳,勤于钻研;

3.具有信息类、传媒类等专业背景,且拥有新媒体运营经验者优先;

4.考虑到新媒体建设运营的特殊性,原则上年龄不超过30周岁(1989年7月1日之后出生),鼓励相关学院具有博士学位的青年教师以挂职等身份报名参加选任;

5.中共正式党员。

(二)舆情信息科科长

1.熟悉高校宣传舆论工作,具有较高的理论素养和较好的文字、语言表达能力;

2.具备较强的学习能力,吃苦耐劳,勤于钻研;

3.具有信息类、传媒类相关专业背景,且有相关工作经验者优先;

4.中共正式党员。

四、选任方法及程序

1.方案备案和公布(7月8日)。根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》制定空缺科级干部选任方案,报校党委组织部审核备案后,在党委宣传部(党委网络信息办公室)网站“通知公告栏”发布。

2.报名(7月8日—12日)。符合选任条件的干部填写《太原理工大学科级干部自荐表》,向机关党委报名,提交自荐表。联系人:王璐,联系电话:0351-3176368。

3.资格审查(7月13日)。

4.民主推荐(7月15日)。

5.确定考察对象(7月15日)。

6.组织考察(7月16日)。

7.酝酿建议人选(7月16日)。

党委宣传部(党委网络信息办公室)

2020年7月6日

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