为推进学校“双一流”建设提档升级，充分发挥考核工作的评价、激励与导向功能，促进学校高质量发展，3月14日上午，校党委书记沈兴全在明向校区行政主楼A312会议室主持召开年度目标考核工作会。学校相关职能部门负责人参加会议。

沈兴全指出，召开年度目标考核工作会，旨在进一步明确工作思路、精准谋划落实，紧盯目标任务、细化路径措施，扎实做好年度目标考核各项工作，推动学校事业高质量发展。他强调，实行年度目标考核是贯彻落实习近平总书记关于目标导向重要指示的具体抓手，要充分认识年度目标考核的重要意义，常怀发展的紧迫感，层层落实目标责任；要以核心发展指标为导向，科学设置指标体系；要将年度目标考核结果作为主要内容纳入单位和干部考核范围，硬性考核指标必须占到年终单位考核和处级干部考核指标的60%。他要求各部门各单位形成联动，紧密配合，尽快推进相关工作，全校干部职工要进一步担当作为，切实增强使命感、责任感和紧迫感，在思想上高度重视，在责任上全面压实，严格按照目标考核推动工作落实。

发展规划处负责人就学校年度目标考核工作重点、目标导向、考核办法及相关注意事项等作了说明。

会议还通报了近期正在大力推进的各项工作。