根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》，结合党委宣传部工作实际，特制定本方案。

一、基本条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》执行。

二、资格条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》执行。

三、岗位条件

（一）理论教育科科长

1.熟悉高校党务工作，具有较高的理论水平和扎实的文字功底；

2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；

3.具有马克思主义、思想政治教育等专业背景者优先。

（二）文化建设科科长

1.熟悉学校办学历史等基本情况以及校园文化建设，具备较强的综合协调沟通能力；

2.吃苦耐劳，具有较强的服务意识和较为丰富的工作经验；

3.具有美术、摄影、艺术设计等专业背景者优先。

四、选任时间及程序

1.方案备案和公布（4月8日）。制定空缺科级干部选任方案，报校党委组织部审核备案后，在党委宣传部网站“通知”栏发布。

2.报名（4月8日—12日）。符合选任条件的干部于4月12日下午下班前填写《太原理工大学科级干部自荐表》，向机关党委报名，提交自荐表。联系人：王璐，联系电话：6014552。

3.资格审查（4月15日）。机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在迎西校区办公主楼一层“党务公开”栏公布。

4.民主推荐（4月16日）。

5.确定考察对象（4月16日）。

6.组织考察（4月17日）。

7.酝酿建议人选（4月17日）。

党委宣传部

2019年4月8日