根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》，结合党委宣传部（网络信息办公室）工作实际，特制定本方案。

一、基本条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》执行。

二、资格条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》执行。

三、岗位条件

（一）理论教育科科长

1.熟悉高校党务工作，具有较高的理论水平和扎实的文字功底；

2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；

3.具有马克思主义、思想政治教育等专业背景及团学工作经历者优先；

4.中共正式党员。

（二）新媒体宣传科科长

1.熟悉学校总体办学情况，具有较高的理论素养和扎实的文字功底；

2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；

3.考虑到媒体融合发展的现实需要，具有综合协调岗位经历者优先；

4.中共正式党员。

（三）舆情信息科科长

1.熟悉高校宣传舆论工作，具有较高的理论素养和较好的文字、语言表达能力；

2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；

3.具有信息类等相关专业背景，且有相关工作经验者优先；

4.中共正式党员。

四、选任时间及程序

1.方案备案和公布（2月25日）。制定空缺科级干部选任方案，报校党委组织部审核备案后，在党委宣传部网站“通知”栏发布。

2.报名（2月25日—3月3日）。符合选任条件的干部于3月4日下午下班前填写《太原理工大学科级干部自荐表》，向机关党委报名，提交自荐表。联系人：王璐，联系电话：3176368。

3.资格审查（3月4日）。机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在迎西校区办公主楼一层“党务公开”栏公布。

4.民主推荐（3月5日）。

5.确定考察对象（3月5日）。

6.组织考察（3月8日）。

7.酝酿建议人选（3月8日）。